管理職失格じゃない、部下失格なのだ…上司をモンスター扱いするゆとり社員のいびつなプライド

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321450102/

1 名前：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) ：2011/11/16(水) 22:28:22.06 ID:LcnkzKgC0 ?PLT(20438) ポイント特典

「キミの思う通りにやってみろ」。尊敬できる上司からそう言われて、どう感じるか？ 仕事を一任されたら、
悪い気はしないはずだ。が、ゆとり世代はチト違うらしい。「バブル世代の人たちって<自主性が大事だ>とか言って
丸投げしてきますけど、放任主義って結局、管理職の怠慢ですよね」（小売り・24歳♂）。とりあえず自由に
やらせてみようなんて、器のでかいところをアピールする必要はない。むしろ逆効果。部下をネグレクトする
モンスター上司だと逆恨みされる。それでも別に構わないって？ 構わないだろうが、そのせいでネット上に
妙な書き込みをされても困る。

「新人クンが企画書もどきを出してきたんで、別室に呼んで、マンツーマンでみっちり、書き方を教えて
やったんです。そしたら、そいつ、途中で<これはイジメですか>と泣きだした」（アパレル・39歳♂）。放任も
ダメ、過保護もダメ。どないせえっちゅうんじゃい。ゆとり社員事情に詳しいライターの佐藤留美氏が言う。
「過保護もダメっていうのは違うんです。手取り足取りの指導は、むしろ喜ばれる。ただ、ゆとり世代は、
異常なほど体面を気にする。皆の前で別室に呼び出されただけで<周囲の評価が下がる><恥をかかされた>ぐらいに
感じるのです」。「下がるほどの評価もないくせに！」なんて嫌みを言ったら、それこそモンスター上司呼ばわり
されそうだ。

あるネット調査で目を引いたのが、いい上司の条件として、20代OLの約10人に1人が「仕事以外のことでも話が
合う」を挙げたこと。仕事以外では上司と話したくもないオヤジ世代には理解できない。「ゆとり社員はワーク・
ライフ・バランスを大事にするので、私生活の趣味がいい悪いなどで上司の評価が変わることもあります。
最近なら自転車好きの上司は、ウケがよかったりする」（佐藤氏＝前出）。ちなみに、前出のネット調査の結果を
まとめると、いい上司とはこんな感じだ。『人間的に尊敬でき、相談をきちんと聞いてくれて、筋の通った
話し方で怒られても納得できる。謙虚な態度で偉ぶらず、明るい性格で、気分にムラがない。プライベートに
干渉せず、フォロー上手で感情的にならず、サバサバしている』……。有史以来、そんな上司はいない。

本日のゲンダイ

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2270277.jpg

4 名前：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州) ：2011/11/16(水) 22:30:15.27 ID:74eocxSR0

新卒採用の時に「この会社はやりたいことがやらせて貰える、自由で仲がよい会社と聞いたので志望しました！」って皆書いてるじゃん

8 名前：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) ：2011/11/16(水) 22:31:58.04 ID:8IUqNCmKO

10 名前：名無しさん＠涙目です。(dion軍) ：2011/11/16(水) 22:32:36.59 ID:A3vUJS1C0

ゆとり「何していいかわからない」

16 名前：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州) ：2011/11/16(水) 22:33:55.70 ID:AL7VZpYF0

何百倍という倍率から選別したのに無能ばっか
つまりそいつら以下しかいないクソ世代なんだな


育てたのはお前らの世代だがな

18 名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) ：2011/11/16(水) 22:35:48.47 ID:bTPzsxwB0

>>16
無能ばかりに見えるってことは、
みんなが優秀で
あんたが一人だけ無能なだけなんじゃないの？

19 名前：名無しさん＠涙目です。(三重県) ：2011/11/16(水) 22:36:10.58 ID:vCZ1VpdD0

なんでも相手のせいにするのは上手だよなあ。
そして完全に何もしなくなってシャットダウン状態になる。
営業の新人が相手がキチガイだとか、クレーマーだとか言い出して、
最初はマトモに聞いてたけど、毎度毎度だからさすがに事実が分かってきて、
本契約に移行せずにそのまま消えていった。
マトモな人を採用するのが砂金取りのようになってる。なかなかいない。

23 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) ：2011/11/16(水) 22:37:46.91 ID:v0xB42++0

残業を良しとする風潮は好きではないが、
チームのみんなが家庭を、友人を、恋人を、多少なりとも犠牲にした日。
ゆとりな新人君は定時を５分過ぎたところで挨拶もせずに退社。
どうしたら良いんだろうな

29 名前：名無しさん＠涙目です。(catv?) ：2011/11/16(水) 22:39:41.49 ID:ydMBUDVj0

>>23
退社の挨拶って難しくね？
未だに要領分からん
朝は簡単だけど

34 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) ：2011/11/16(水) 22:42:10.85 ID:v0xB42++0

>>29
「お先に失礼します」
「お疲れ様です」
で良くない？
挨拶すらできないのは、はっきり言って人間失格レベル。
自分の会社なら良いが、取引先にもそんな感じなのかと疑ってしまう・・・

28 名前：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北) ：2011/11/16(水) 22:39:38.94 ID:mEY+DVX0O

きちんと筋の通った話し方、理論付けが出来る上司なら文句はないわ

前に言ったこととその後に言うことが矛盾してるやつは管理職失格だわ
とくに中間管理職がそんなことやりだしたらボトルネックになって業務が滞るわ
まぁ実際いるから困るわけだが

32 名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) ：2011/11/16(水) 22:41:15.57 ID:bTPzsxwB0

>>28
中間管理職で一貫性持たせる乗って無理だろ。
上次第なんだし、柔軟に対応できるようじゃないと。

129 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) ：2011/11/17(木) 02:28:59.70 ID:AlCShKBf0

中間管理職は難しいよな
部下にとっていい上司は往々にして部下としては更に上の上司に評価されない
部下にとってクズな上司は往々にして部下としては更に上の上司に過大評価されて
能力以上に出世する
まあ両方から評価されない人はそもそも管理職にはなれないし、逆に両方から
評価される立派な人も当然いる
たちが悪いのは上司に媚売ったり部下の手柄横取りしたりしてのし上がってるクズ
このパターンの上司が数年前によりによって俺の上司になった所為で来月で
転職だよ

35 名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) ：2011/11/16(水) 22:42:18.65 ID:1dluZsKu0

有史以来、そんな上司はいない

まさに正論

37 名前：名無しさん＠涙目です。(群馬県) ：2011/11/16(水) 22:43:01.88 ID:JHlKwyn40

一つ言えるのは、自分が悪いという流れにしたら負けだということだ
自分が槍玉にされないように振舞うことこそが会社の中での能力だ

40 名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) ：2011/11/16(水) 22:44:15.29 ID:bTPzsxwB0

>>37
何で？
私が悪うございましたが口癖だけど。
自分が悪いが一番まとめやすいけど。

53 名前：名無しさん＠涙目です。(コネチカット州) ：2011/11/16(水) 22:50:50.88 ID:AHl8aNTOO

クビになりかかってる俺にはタイムリーなスレ
糞上司に糞部下ですよ、ええほんとに
どっちか人間できてれば負担はあっても回るんだろうが、どっちも糞だから救いようがねぇ
で、そういう泥仕合は結局立場が弱いほうが負けるんですねぇ

64 名前：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) ：2011/11/16(水) 22:57:12.96 ID:eiajSQmQO

仕事で決定権ないやつと話してるとイライラしてくる。

65 名前：名無しさん＠涙目です。(東海) ：2011/11/16(水) 22:57:21.83 ID:rsxqAyuaO

お馬鹿な犬が子供に噛みついたら飼い主が悪いだろ？
それと一緒じゃん。育てられない上司が全部悪いんだよ

75 名前：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) ：2011/11/16(水) 23:00:15.29 ID:qMfCBVBnO

そんなにゆとりってひどいかねえ

若い子は指示出せばとりあえず動くしミスっても報告しに来たりやり方聞きに来たりで教えやすい

中年というかある程度歳いった人はその人のやり方みたいのが出来上がってるからこっちが教えても直さないからやりにくい

85 名前：名無しさん＠涙目です。(大分県) ：2011/11/16(水) 23:06:06.32 ID:x8V3zvWJ0

先輩・上司・取引先にタメ口叩いたゆとりがいた
そのたびに注意されてるのに「上司にも駄目だとは思わなかった」「取引先にも駄目だとは思わなかった」てｗ

91 名前：名無しさん＠涙目です。(家) ：2011/11/16(水) 23:09:05.27 ID:5u4VZcYY0

会議で言われたことをそのままやってたら、上司から文句言われた。
次回から懐でICレコーダー回して録音しておくようにした。
で、案の定文句言ってきたので「ここに録音した記録がありますけど？」
って言ったら上司がアウアウア・・・ってなってﾜﾛﾀ。
それ以来、俺に何も言わなくなったけど多分出世路線からも離脱してる。

92 名前：名無しさん＠涙目です。(コネチカット州) ：2011/11/16(水) 23:09:19.27 ID:yQueBjSdO

入りたての新人に「思い通りにやれ」って言って、上手く出来なかったら叱責とか
自分の沽券を示したいだけちゃうんかと

94 名前：名無しさん＠涙目です。(関東地方) ：2011/11/16(水) 23:11:04.67 ID:akgMIGUZO

>>92
俺はまだ８年目だけど新人のミスは全部俺のせいにしてたら、後輩から信頼されまくりで困ってるぜ

103 名前：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州) ：2011/11/16(水) 23:15:42.67 ID:dI6KAYDr0

でも、とてつもなく出来るヤツも居るからなぁ～
マジ、親を褒めたいってのが数人居るが
みんな女性。
女は何があってもちゃんと出社するから助かる。
男は前日接待で始発帰りとかだと遅刻してきたりする。
俺はもう、20代は女しか信用しない

113 名前：名無しさん＠涙目です。(福岡県) ：2011/11/16(水) 23:26:11.42 ID:JJO6mtwu0

感情で怒るのだけはやめて欲しいわ
気分しだいですんなり通るか難癖付けられるかが決まるなら
必然的に顔色を伺いながら書類持ってく事になる

115 名前：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) ：2011/11/16(水) 23:29:03.24 ID:B+hJAYAH0

バブルの方が屑だと思う
自分たちは楽々会社に入れて大学は遊ぶとこって考えてる馬鹿な世代だろ
一方ゆとりは物心つく頃からずっと不景気会社に入るだけでも一苦労
これを同列に比べるのはよくない

118 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) ：2011/11/16(水) 23:30:48.06 ID:v0xB42++0

>>115
会社に入ってからする仕事はバブルもゆとりも関係ないが・・・

127 名前：名無しさん＠涙目です。(新潟県) ：2011/11/17(木) 02:15:30.94 ID:dUS5tbsp0

アホ上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」

アホ上司「お前が書いて俺が手直しした文書（の直した所）がまずくて俺が上から怒られたのはお前のせいだ」

アホ上司「近頃の若い奴らはダメだ。俺の若い頃は優秀だった。だからって部長に過去のことは聞くなよ」

アホ上司「俺がお前を担当につけ、俺がお前に指示を出し、俺がお前から報告を受けたんだから、お前の業績は俺のもの」

アホ上司「君を信頼して全面的に任せたのに、予算つけず情報教えず決定権やらなかっただけで失敗するとは駄目な奴だな」

アホ上司「日頃さんざん虐め倒してる部下を飲みに誘ったのに断られた。最近の若い奴は・・・」

アホ上司「事あるごとに怒鳴り散らしているだけなのに、なぜ部下どもが萎縮しているのか理解できない」

アホ上司「提案を片っ端からケチつけて否定するからと言って、部下が最近提案してこないのはゆとり世代のせい」

アホ上司「残業代ほしがるなんて仕事にやりがいを感じてない証拠だ。できる社員は備品も私費で買うもんだ」

アホ上司「新人のくせになに休憩してんだ！　（…あ、労務監査だ）　こら、なんでもっと休憩しないんだ！」

アホ上司「毎日くだらないことで部下を怒鳴って鬱憤晴らししてただけなのに部下が鬱になったのはなぜ？」

125 名前：名無しさん＠涙目です。(三重県) ：2011/11/17(木) 02:12:33.48 ID:qMWjfo0o0

まとめると、いい上司とはこんな感じだ。『人間的に尊敬でき、相談をきちんと聞いてくれて、筋の通った
話し方で怒られても納得できる。謙虚な態度で偉ぶらず、明るい性格で、気分にムラがない。プライベートに
干渉せず、フォロー上手で感情的にならず、サバサバしている』……。有史以来、そんな上司はいない。

どれも別段の才能とか要らないよな、心がけ次第だ